范文（一）
某支部11个党员，面对党员少、班组多的情况，如何作用，是刻不容缓的问题，抓住三项工作，把党员素质上，终于打开了支部建设和生产经营的新。
一、党支部建设，党支部的政治核心作用。
支部的建章建制工作，是支部工作的基础，对支部机构了，制定了以书记为首，组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构运行，营造的机制，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩量化。让党员的责任，的义务，支部对党员责任区重新规划，使之规范，并在责任基础上，星级服务活动。
支部要政治核心的作用，首要的任务将厂务公开落到实处。“党管干部”的原则，工段的经费开支，都要支部、办公会其可行性后方可。工段的职能人员越权使用的经费，一概不予。支部还对工段职工的奖金发放跟踪，支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根，对工段赏罚不明的项目予以清查，有错误的纠正，使工段奖金发放有制可依，有罚有奖。
支部要政治核心作用，还要对工段的人事安排予以监督。支部了党对人事安排的监督，推荐制度，对干的好的职工支部有权嘉奖，最大限度地了职工的性，对因身体特殊情况不工作岗位的，支部建议调换岗位。
要政治核心的作用，就要党员素质。“三会一课”是党员素质的途径。为使“三会一课”开出、上出，支部以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教，以最朴实易懂的语言传达、学习精神，工人的思想动向、工段生产生活活动。在支部会议上，拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的精神，从而出党员自主学习的能动性，使党员的素质一大步。
二、以党员责任区活动为载体，以生产经营为中心工作。
支部按车间的指示，井下环境，安全隐患多的特点，以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作岗位经济责任制和规章制度的落脚点，责任“杠杆”作用，了党员责任区“星级服务”活动，要求责任区党员文明责任区当作形象工程来抓，并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”，使看得见，从而便于监督。
支部还责任区管理制度对党员评分，要求每位党员对的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目评分。并将自评分参考，支部则予以公正的考评，并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员，按每分10元嘉奖，对低于85分的则按每分10元罚款。
在文明生产行动中，支部了多次大规模的整治活动，共出动了200多人次。对井下巷道了“四无”整理，将电缆规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设，还接上了上百个灯泡，使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处，支部对井下值班室了整治，增设了三个长靠椅。现在，值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。让井下文明生产长期维持下去，支部派专人对文明巷道了“、定时、定”的清理整顿。还职工现场文明生产的，要求掘进工的风、水带要放置整齐，断钎杆要100的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。
在做文明生产工作的同时，支部不忘创收工作。在支部的带领下，将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件，党员们想方设法地再利用；不能用的就抬到地面，上交材料库。
三、发挥党支部的两个作用，提高党支部的凝聚力。
为使党的先锋模范作用充分发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组，要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”，让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒，在生产中积极主动，去年完成了年计划的140%，又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样，赢得了职工们的赞誉，同时，树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。
党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天，只有党员才会在无任何报酬的情况下，为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转，党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去，支部在民主生活会上，肯定了这些同志的做法，要求所有党员要带领和团结广大职工群众，为生产做出更大的贡献。
要提高党支部的凝聚力，就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95%的职工是青工，由于工资不高劳动强度大，思想极不稳定。支部针对这一具体情况，开展了“人人必谈，家家必访”的走访活动，将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定，支部每月至少走访两家，而实际上超过了七八家。在走访过程中，要求家长配合做青工工作，职工赵有为的思想不稳定，支部就和其父亲赵德汉经常联系，象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家，以便支部更深地了解职工的思想动向。
工段有未转正的临时劳务工58人，占总人数的66％，由于工资低，劳动强度大，思想波动极不稳定，经常有职工闹情绪。职工小赵是出渣工，当看到气动装岩机总是出故障，上班也干不出成绩，一连两天没上班。支部知情后，就多次到小赵家，和他一起分析工作原因，发现小赵很有上进心，就鼓励他在装岩机出故障时，协助钳工修理，一方面可以学会对装岩机进行点检，降低故障率，另一方面学到一门技术，以后有小毛病自己修，可缩短维修时间。从此，小赵成了出渣工中的骨干。经过多次家访，工段闹情绪的职工基本上没有了。
如今支部为更好地发挥自身优势，在了解到职工的具体困难时，就发动党员积极帮助，至今已使工段十多名职工稳定了思想，从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。
在支部的实际工作中，为工段全方位做了大量工作，使工段超额完成了各项指标。支部在宣传、教育、思想工作等方面一步一个台阶，在现场文明生产方面一步一个脚印，在责任区内做到了“个人无双违、岗位无隐患、班组无轻伤，工段无事故”的成绩，在成本管理上积极开展金点子活动，协助消化、细化、量化各项成本管理工作。在生产管理上积极配合行政工作，扎扎实实地完成了上级下达的各项工作任务。