(2)党支部联合团委开展爱心社会实践工程，滨海学校的社会暑期实践一直走在兄弟学校的前列，这与党支部支持团委力搞社会暑期实践工程分不开，滨海学校的“爱，在这里延伸……”淳安希望工程社会暑期活动被象山电视台专题播放，2010年社会暑期实践工作再次荣获省社会暑期实践先进单位。
（3）党支部多次召集德育线人员召开专题会议，探索全员德育工程，并要求党员同志带头，现在学校每个党员在担任自己本职工作以外，还需结对两名以上学生，还需承担一个德育工作岗位，在党员同志带头示范下，其他教师也积极参与学校的全员德育工作，使得学校的每一项德育工作都由专人负责，极大地推动学校的学生德育工作和校园安全工作，校园和谐而稳定。
2、给教育一个情感的基座，给学生一个合适的教育
2010年8月，教育局支持滨海学校办学，教育局委派王恕成同志担任滨海学校党支部书记和校长，王书记一坐镇滨海学校，就提出了他的教育教学思想：“给教育一个情感的基座，给学生一个合适的教育”，他的教育理念现在已经成为学校的管理理念之一，并且在教师队伍中得到了认同，党支部也要求党员同志在平时的工作生活一定要践行情感教育和合适教育，学校对学生的管理也从以前的惩戒教育向鼓励教育和情感教育为主，在党员的带头下，很多教师也改观了自己的教育方法，转变了对学生的管理态度，欣赏教育得到了很好的落实，新型的师生关系也开始形成。滨海学校的生源较为复杂，学生基础层次众多，学校党支部多次召集学校行政班子和教导处同志研究学校的教学模式，现在，分层次教学、自主管理下问题教学法、特长班都在滨海学校开展。
3、指导教导处工作，着力抓好教师继续教育、常规教学研究工作。学校教学副校长兼任党支部组织委员一职，2010年8月开始，学校党支部强化了对学校教学工作的指导，积极探索民办学校的教学科研工作。
4、领导学校工会，做好教代会工作并选举了新一届工会委员，学校按照工会法划拨专款支持工会工作，党支部要求工会要在丰富教职工的生活上动足脑筋，要关注外地老师周末文化生活。要求工会做好上情下达、下情上传工作，保障女职工权益，扎实推进民主管理等工作，切实发挥工会桥梁作用。在过去的一年，学校工会举行两次大型的文艺活动，举行教职工排球赛和教职工运动会。学校倡导感情留人，平时能切实解决教职工的困难，党支部和工会都能做到为教师所急，解教师所需，切实关心教职员工，倡导和谐建校。对生病教师及时探望；对困难家庭关心帮助；同年轻教师谈心交流，帮助他们成长；教师发生矛盾，做化解工作，引导教师将精力集中到工作上。努力为广大教职员工办实事做好事，赢得群众信任。
四、认真学习，深入动员，精心组织，严格要求，扎扎实实地开展争先创优和三思三变主题教育活动，提高党员素质，有力推进各项工作。
1、学校严格按照上级党支部的统一部署，结合学校实际，制定宁波滨海学校争先创优活动主题方案，认真组织党员召开了动员大会，党员到会率为100%，包括组织关系不在我校的党员和入党积极分子都参加了动员大会，所有党员都对自己做出了党员承诺制，党支部对党员的承诺予以公布并监督，每一位党员的办公桌都放置自己的承诺三角牌，使党员同志在平时的工作中自觉接受群众的监督。随后开展了“百名教师访千家活动”
2、积极开展三思三变活动，学校召开了全校教职工的动员大会，并邀请县委党校的专家做了专题讲座，在5月召开了三思三变专题党员会议。