3.生态护林员。共解决生态护林员就业2098人，其中建档立卡生态护林员1356人，加强了生态护林员业务培训、管理责任等工作。
4.林业产业培训。截止目前，完成全市经果林技术培训63次，培训人数达3550余人，其中在贫困地区培训 12 次，涉及贫困人口800余人次。培训内容为经果林种植技术、病虫害防治、果树疏枝修剪技术、树木施肥技术等。
5.林业生态建设项目扶贫就业。借助2019年全市林业项目工程建设（天然林保护工程、生态效益补偿项目、防沙治沙、封山育林工程、三北防护林建设、平原绿网提升建设、水源涵养林建设等）据统计，吸纳建劳务输出1106人（其中，沙坡头区500人，海原县120人，中宁县486人）。
6.全力推进精准造林。截至目前海原县南华山及外围水域水源涵养林建设提升工程共计完成7100余亩。
（四）帮扶工作成效显著
2019年，因机构改革，原市国土资源局、市规划管理局和市林业生态建设局组建成市自然资源局，现有联系帮扶干部的共3个村（海原县西安镇付套村、海原县贾塘乡后塘村、海原县关桥乡方堡村），派出驻村第一书记（工作队员）的2个村（沙坡头区永康镇校育川村、中宁县徐套乡李仕村），管理帮扶干部162人。
1.帮扶措施得力有效。局党组研究制定、修改了《市自然资源局脱贫攻坚帮扶工作分工方案》，督促整改自治区巡视组反馈的问题，每月定期组织帮扶干部到贫困户家中开展帮扶活动，已组织帮扶干部进村入户6次，填写扶贫手册、反复核对相关信息和生产生活情况，并结合每一户在劳动力现状、致贫原因和脱贫需求等方面的实际，制定了“一户一策”脱贫措施，为帮扶对象制定明确的帮扶计划、脱贫措施，讲解扶贫政策，确保精准到户、精准到人。
2. 驻村帮扶工作扎实。驻村工作队吃住在村，月均驻村21天，制定了村庄发展各项规划、分析致贫原因，有完整的驻村工作手册，指导完善农村基层党建、精准识别、精准退出、“四化一满意”平台管理等工作，认真履行了驻村工作职责，积极督导帮扶村完成脱贫攻坚大普查督导组反馈问题的整改任务。
3. 整村帮扶成效明显。付套村在美丽村庄建设的基础上，集中整治村庄环境卫生，着力实施自来水入户工程和危房改造工程，清理“三堆”，拆除土坯房、土墙，村庄环境面貌大有改善；协助海原县关桥乡方堡村开展了“香水梨梨花节”，提高海原县关桥乡方堡村香水梨知名度。
4.指导做好党建工作。指导帮扶村党支部制定党员各类计划和方案，参加党支部组织生活会，严格落实好“主题党日”和“三会一课”制度，完成村委委员的改选工作，村党支部战斗堡垒作用进一步突显。
二、积极查找问题，切实抓好工作谋发展
