扶贫办2019年上半年工作总结及下半年工作计划

扶贫工作总结 时间:2019-11-20 手机网站
开办2期中式烹调师培训,在深度贫困村新坪长滩以及马岭福德、新坪安民和双和以及农民工创业园周记农产品公司内开办了5期桂林米粉制作培训。共培训建档立卡贫困家庭劳动力176人,156名学员取得职业资格证书。三是推动就业扶贫车间建设与各乡镇协作,13个乡镇建设就业扶贫车间34家,吸纳贫困劳动力174人;与市工信局、市场监管局合作引导126名贫困劳动力就业;结合荔浦民营经济活跃、产业园区建设日趋完善的优势,鼓励各行业吸纳贫困劳动力就业6442人,占贫困劳动力的74.6%。

4.落实住房安全保障政策。上半年,聘请第三方机构对我市乡镇领导、技术骨干进行现场房屋安全标准认定培训,分4组8组驻村入户进行房屋评定,通过乡镇村委配合,多方协作,完成5995户建档立卡贫困户等 4 类重点对象唯一住房的核实认定工作,其中唯一住房是泥房的1600户,为我市2019年危房改造任务前期工作奠定了基础。针对我市住房保障工作进度滞后、形式严峻等问题,各市直部门、各乡镇村委不断改进工作方式、调整工作思路、夯实工作重心,经过不懈努力,我市危房改造工作不断攀升。截至目前,开工建设住房1044户,开工率84.26%,竣工完成760户,竣工率61.26%,确保不落一户,不少一人,坚决打赢脱贫攻坚住房安全保障战役。

5.落实教育扶贫政策。制定2019年教育扶贫工作计划,有效实施全市教育扶贫工作。一是全力抓好控辍保学工作,制定教育扶贫宣传工作方案和完善辍学劝返工作措施,建立起控辍保学“双线四包”工作机制和贫困生帮扶关爱机制,全市无建档立卡适龄儿童少年辍学失学二是全面落实学生资助政策,组织基层干部入户讲解宣传,按照程序申报、公示、审核和发放各类补助资金39.31万元,受益贫困户学生658人实现从学前教育到高等教育“应助尽助、应贷尽贷、全面覆盖”的工作目标三是加强乡村师资队伍建设,积极充盈教师队伍新鲜血液,实行统一招聘、调配,通过事业单位教师并向本地生源倾斜,公开招聘97人,截止目前,现已完成招聘27人;深入推进农村特岗教师计划,完成特岗教师65人招聘任务,全部分配农村学校任教,有效解决了我市教师队伍人才短缺、年龄结构和学科缺额等问题。

6.落实健康扶贫政策。2019年全市建档立卡贫困人口基本医疗保险参保率达100%,实现了城乡居民大病保险对所有建档立卡贫困人口的全覆盖。全市16个定点医疗机构全部实行了“先诊疗、后付费”,建档立卡贫困人口在乡镇卫生院住院已取消住院起付线,并实行医疗兜底保障“一站式”就医报销等服务2019年初我市预先安排财政年度预算资金400万,用于确保农村贫困人口住院费用实际报销。截止目前全市建档立卡贫困患者累计住院 1757人次,兜底保障673人次,住院报销74.84万元,报销