江西疫情减免优惠政策2020 具体如何减免?
江西省社保减免政策细则
3月4日中午，江西省人社厅、陕西省财政厅协同举办分阶段免减公司社会金记者招待会。大会上宣布颁布了《有关分阶段免减公司社会保险金的通告》。
文档重中之重內容：
一)分阶段免减公司社会保险金
自2020年2月起，我省免税中中小企业三项社保企业交费一部分，免税限期为5月。员工个人交费一部分未予免减。个体户按企业缴纳社保的，参考中中小企业享有免减现行政策。
自2020年2月起，对我国知名企业等别的缴纳社保企业(没有行政事业单位)三项社保企业交费一部分递减征缴，减免限期为3月。员工个人交费一部分未予免减。
二)艰难公司缓缴社会保险金
受病疫情危害企业安全生产出現艰难的公司，可按照规定缓缴社会保险金，缓缴限期正常情况下不超出6月，缓缴期内免交税款滞纳金。
三)公司划型方法
由统计分析单位依照工业生产和信息化管理部、审计局、发展趋势改革创新委、国家财政部《关于做好中小型企业划型标准的通告》(国家工信部联公司〔2011〕300号)、中国统计局《关于做好<统计分析上大中小型微企区划方法(2017)>的通告》(国统字〔2017〕213号)区别大、中、小、微企后立即申请办理。统计分析单位一时没法区划清晰的，暂按中中小企业看待，待确定后再按实调节。
除此之外，《通告》还规定：
一)各个人力资源管理社会保障部单位要保证参保人员社保利益不会受到危害，公司要依规执行好代收代缴员工个人交费的责任，社保经办机构要搞好个人利益纪录工作中。
二)地市政府要进一步担负监督责任，保证各类社保工资待遇准时全额付款。2020年，國家将公司职工基本养老基金中央政府调济占比提升到4%。全国各地要用心贯彻执行《江西省人民政府关于做好江西公司职工基本养老基金省部级统收统支实施意见的通告》(赣府字〔2019〕71号)、《江西人力资源局社会保障部厅 江西省财政厅关于做好<江西基金省部级综合实施意见>的通告》(赣人社厅发〔2019〕13号)等精神实质，搞好公司职工基本养老基金省部级统收统支和工伤保险基金省部级综合调济、设区市统收统支工作中，保证各类社保工资待遇准时全额派发。
三)全国各地要严格执行本通告要求的免减范畴和免减期限实行，标准和提升股权投资基金，不可自主颁布别的减收增支现行政策。省人力资源管理社会保障部厅将会与陕西省财政厅、省税局、省统计局再行制订具体步骤方法。
四)全国各地要提高思想认识，进一步加强领导，综合搞好病疫情防治和社会经济发展工作中，依照國家和省指示精神尽早兑付免减现行政策。各有关部门将依据免减状况，有效调减2020年股票基金收益费用预算。各个人力资源管理社会保障部、财政局、税收、统计分析单位要进一步做好本职工作，提升沟通交流相互配合，积极做好病疫情防治期内企业社会保险工作中，保证公司社会保险金免减等政策方针对策认真落实。
