韶关五险一金缴纳比例及标准一览，下面跟随小编一起来看看吧!
社保一般指社会保险。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
1、韶关市2018年度职工五险缴费标准
韶关市职工五险由所属地税务机关征收，“2018年度”指2018社保年度，即2018年7月至2019年6月。
韶关市2018社保年度职工五险缴费标准如下：
说明：1、根据不同的人群和参保险种, 缴费比例则不同。单位部分最低缴费比例为21.12%(最高为23.3%)，个人为10.2%，总比例最低为31.32%(最高为33.3%)，缴费金额为868.94元(928.01元)。
2、医疗附加险：(1)职工大病互助险：132元/年;(2)职工住院补充险250元/年。(3)公务员住院补充：市直含(浈江、武江)每人每月75元，其他各县(市、区)每人每月51元。
3、若个体工商户和灵活就业人员按最低缴费标准缴费，则养老保险应缴为2692×20%=538.4，医疗应缴为3287×5%=164.35(不含大病互助险)。
4、从2011年7月开始，失业人员医疗保险个人缴纳的2%从失业保险基金里支付，个人不用缴纳;从2018年7月1日起，将我市失业保险单位缴费比率分三个档次，分别为0.48%、0.64%、0.8%，个人缴费比率为0.2%。
5、从2016年3月起，失业人员医保缴费基数调整为我市社平工资(2018年度为5478元),从2017年7月起，养老保险单位缴费比例全省统一为14%。
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