日本研修生新政策是什么，研修生赴日的调价有哪些。日本打工有哪些新的签证变化。小编给大家整理了关于2017日本研修生新政策，希望你们喜欢!
2017日本研修生新政策
研修生赴日留学九大条件
1、需要有中国国家或是地方行政机关的推荐;
2、要求研修生年龄18岁-38岁(研修生年龄因研修行业不用，要求有别);
3、在中国从事工作二年以上，且国内所学的技术与日本研究技术相符;
4、从来没有在日本接受过研修的经历;
5、不用做牙齿治疗，并且具有胜任研修健康的身体;
6、农业研修生初中以上学历，高中生同等学历以上学校毕业;
7、研修积极性强且有使命感;
8、在日本研修结束之后，确定会原单位继续工作;
9、具有一定的研修工作日语水平!
日本劳务签证的几种方式
一：研修(技能实习)签证;也称(日本研修生制度)
上世纪80年代，日本经济高速发展，但日本农村人工出生率降低，社会老龄化严重，日本出现用工荒，1981年开始为解决人口老龄化、劳动力不足日本政府出台一系列政策外国人研修实习制度，已解决上述问题!据日本法务省统计，2016年在日本的中国研修生约有8.5万人，主要分布在东京都、广岛县、爱知县、岐阜县、三重县、千叶县等地。
去日本研修签证的工资待遇都是日本各府县出台的最低工资标准 700-1000日元/小时执行的!研修签证一般是1-3年合同!根据工种技术不同而定的期限!
研修实习签证对打工者的学历要求不高，初中以上学历、有两年工作经验、回国后要继续在国内企业工作的这些要求对外派日本研修生中介公司、报名者来说都很简单!只要身体健康、通过雇主面试、再培训3个月日语，基本就可以去日本工作3年了!申请签证前需要通过日本组合理事会向日本各地入管局申请研修的“在留资格”，有了在留资格才可以向领事馆申请日本签证!研修有专门的“在留资格”，整个周期是3-5个月。
