3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、能够承受较大的工作压力;
岗位职责:
1、负责总经理所管理工作的布置、实施、检查、跟进及监督具体的执行状况。
2、对公司的经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
3、协助总经理处理内部各部门关系的协调及外部公共关系维护;
4、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职要求:
1、工商管理等相关专业本科以上学历,具备服务行业工作经验;
2、知识结构较全面,了解管理及财务方面的知识,能迅速的学习及掌握公司运营相关知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、具备良好的英语能力,口语表达流畅,能适应短期出差。
岗位职责:
1、 明确综合支持工作定位及分工,制定合理的工作计划,推进各项工作有条不紊的向前发展,为部门变革创新,为项目实施提供强有力地综合支持保障。
2、 统筹协调综合支持各项日常工作,并及时解决问题,提出合理化改进意见(行政、文档、项目支持、会议管理),积极安排各类团队建设活动,凝聚项目成员及团队员工凝聚力。
3、 参与项目综合支持计划制定,统筹协调业务部门配合项目完成相关项目会议及所需安排。
4、 协助总经理其他的工作内容,配合其他部门工作等。
任职要求:
1、本科以上学历,有企业管理、财务、人力行政相关经验者优先;
2、表达能力较强,文笔好;
3、工作认真负责,积极主动,思维敏捷,富有创新精神、有魄力;
4、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
6、有驾照,会开车
岗位职责:
1、协助领导制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助领导对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合领导处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助领导安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公
司会议纪要;
7、撰写领导的有关报告、文件,安排领导的各项工作时间。
任职资格
1、熟练使用办公软件,公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总助或文秘工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的
判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责
岗位职责:
1.负责起草总经理交办的行政公文、阶段性计划和总结报告,检查执行情况,及时报告反馈;
2.负责处理公司与总公司之间的职能事务,配合做好招聘、行政文档/证照/用印、审批、通告等工作;
3.负责公司高层工作会议的组织/安排/记录/发文等,对会议决议组织调研/督办/跟进检查工作;
4.信息反馈,内控中重大问题或审批事项向总经理汇报;
5.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理;
6.负责对各直管部门执行情况进行检查、督导和考核;
7.审核监管所有部门的法务流程,对接外部律师团队,做好法务文件的备案管理工作;
8.组织/参与调研收集整理国内外行业/ 政策动态及行业信息,报告反馈传递综合信息和各方情况;
9.做好部门之间的工作联系配合、综合协调工作,对各种意见分岐和工作矛盾,提出解决途径和办法。
任职要求:
1.法律专业、本科及以上学历,英语六级以上,有律所经验优先;
2.执行力强,自律,有良好的自我驱动力,善于沟通,具有一定的公关及组织协调能力;
3.逻辑性强,善于汇总提炼,擅长公文写作;熟练电脑操作及Office办公自动化软件,具备网络知识,熟悉基本办公室行政管理知识及工作流程;
4.性格开朗,思维敏锐,领悟力强,有应变能力,善于学习思考,工作有条理,细致认真、有责任心,行事严谨,有良好的团队精神。
岗位职责:
1、具备优秀的政府公文写作能力,并协助总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
2、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务;
3、跟踪各项目经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,并推动实施。
任职要求:
1、本科或以上学历,中文相关专业毕业;
2、具备较强的分析、解决问题能力,考虑问题细致、周全,责任心强;
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、有相关机关单位或媒体(报社类)工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和行程安排;
2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理;
3、协助总裁对重要业务资料进行档案管理;
4、起草、收发总裁交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件;
5、接待访问总裁的重要来宾;
6、总裁要求的传达,决议事项的跟踪推进。
7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上企业高管助理、秘书工作经验;
2、具有良好的公文写作基础;
3、熟悉商务礼仪,商务接待流程;
4、耐心、细致、具有责任感以及良好的时间观念;
5、形象气质佳,年龄29-34岁。
备注:有中大型企业管理经验者优先考虑!
这是一个讲求工作效率,人员结构简单的公司,我们希望您热情坦诚,脚踏实地。
这是一个具有发展潜力的公司,您的个人发展计划将与公司的长远发展相结合。
这是一个家居饰品公司,您应该是一位有生活品位、热衷时尚,可以不是达人,但身边朋友不缺乏属于这类圈子的人。
工作发展:您将成为公司的领导人,作为总经理培养。
招聘要求:
工作经验
1、至少5年以上零售连锁行业工作经历,3年以上家具家居饰品行业同等职位任职经验。
2、熟悉家居行业的营运模式,具备全盘运作能力知识技能。
3、熟知连锁营运技能,接受过战略管理、企业管理、财务管理等方面知识培训,熟悉企业全面运作和管理流。
个人素质:
1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,有较强的经营管理能力和战略规划能力。
2、善于沟通协调,责任心和事业心强,具备优秀的决策判断能力、业务开拓能力及风险意识、超前的经营理念。
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、具备良好的职业素养、大局观和抗压能力。
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作职责
1、组织研究、拟定公司营销、市场方面的发展规划;组织收集市场政策信息、项目进展情况,及时向总经理汇报。
2、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通,有效为公司提供良好的服务与支持。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、协调总经理处理外部公共关系(包括公司重要客户及问题客户等);
6、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
8、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
岗位职责:
1、协助总裁制定战略规划,做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草和发布。
2、 与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作,负责公司各类文件的分类呈送,传达集团有关部门的通知和决议。
3、及时总结总裁管理思路,协助总裁对公司的管理,落实总裁企业管理效果,督促、检查落实政策贯彻执行情况。
4、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策。
5、撰写总裁需要的有关报告、文件,负责对外联络,安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动,由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容,同时做好记录。
6、总裁交办的其他事宜。
任职要求:
1、中文或法学等相关专业,全日制研究生;
2、年龄25-35岁;
3、三年以上法律事务工作经验;
4、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证;
5、具有一定的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序;
6、具有专业的语言文字表达能力;
7、能接受出差.
岗位职责:
1、协助CEO实施公司发展战略、经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;
2、收集各种相关信息、数据、情报为CEO的决策提供参考、建议;
3、配合CEO处理对外交流事务,并与公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
4、在授权范围内协助CEO进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
5、负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
6、安排CEO的各项行政事务,以及完成CEO授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上董助、总助、行政等相关工作经验优先;
2、有投资、金融、基金从业经验者优先,有法务经验者优先
3、对业务经营、投资、洽谈、商业模式具备浓厚兴趣;
4、逻辑清晰,具备灵活的协调能力和学习能力,踏实稳定、勤奋努力;
5、较强的总结提炼能力和推动能力,心思细腻;
6、良好的抗压能力,能够适应经常出差;
7、为人正直、工作严谨,有高度责任心