为了保障劳动者的合法权益，我国建立了工伤制度，企业要为职工交纳，一旦劳动者在工作中受伤，经过劳动部门的认定后，劳动者会享受工作保险待遇，那么企业工伤保险怎么交？
工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内，携带有关资料，到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括以下内容：
1、缴费单位在申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。
2、社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。
3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。
4、工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。
工伤保险办理材料
（1）《工伤认定决定书》原件及复印件;
（2）医疗费用发票、医疗费用清单、病历、出院记录
（3）《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
（4）劳动能力鉴定费用的票据;
（5）符合申请供养亲属抚恤金条件的还需提供以下材料：
①本人所在居委会（村委会）、街道（乡政府）有关经济来源证明;
②供养亲属的户口本原件及复印件，供养亲属居民身份证复印件，其他供养关系证明材料;
③供养对象属于养父母、养子女关系的，报送养父母、养子女收养法律文书原件及复印件;
④供养对象属于完全丧失劳动能力的，提供《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
（6）属于交通事故的还需报送公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《交通事故损害赔偿调解书》或者司法部门的判决（调解）书;
（7）属于其他事故伤害的还需报送第三方责任赔偿有关资料。
