一、活动背景：
面对严峻的就业形势，希望举办职业生涯规划大赛，帮助同学们树立生涯规划知识，掌握职业生涯基本知识，树立正确的人生目标和就业观念，以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，增强毕业生的就业竞争力，帮助就业生成功就业。
二、活动目的和意义：
为进一步提高我院学生的就业竞争力，举办林学院学院“大学职业生涯设计大赛”活动。通过举办“职业生涯设计大赛”，助我院学生尽早树立职业生涯规划意识，引导我院学生以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，变“被动就业”为“主动就业”，让大家赢在起跑线上，成为职场上抢手的新人。同时也可有效地推动我院大学生就业指导工作的进一步发展。同时，培养同学们的创新精神，树立职业生涯规划理念，提高职业生涯规划意识，为将来顺利就业，创业，打下基础。
三、活动主题：
四、活动时间：2010年04月22日
五、活动地点：林学楼报告厅
六、活动对象：林学院全体同学
七、负责部门：林学与园林学院学生会实践部
八、邀请嘉宾：林学院领导和嘉宾
九、活动流程：
活动前期：
1、邀请嘉宾
2、借助宣传部和网络部的力量，在院通知该比赛，扩大宣传度。
活动中期：
比赛前实践部和宣传部的成员提前两个小时布置会场及检查音响，麦克风，并组织人员进场。网络部负责PPT播放事宜。
1、主持人，介绍嘉宾及参赛选手。
2、领导致辞
3、参赛选手个人PPT展示，每人限时8分钟，时间提示方式：用手机，笔记本显示倒计时。
4、由嘉宾提问，指定选手回答，时间一小时三十分钟
5、无领导小组讨论，现场随机分组，限时三十分钟
6、职业角色模拟，限时四分钟
7、嘉宾评分，对获奖选手颁奖。
比赛后期：
1、由学生会成员打扫会场，此次活动中的不足，避免以后活动中出现同样的错误。
十.备注：
1、准备扩音器
2、嘉宾未来齐，应核实情况，尽快通知并确定
3、若评分相等，评委根据参赛选手个人进行评分
十一、评分细则：
A、参赛作品要求内容完整、简明扼要、格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，充分展现职场新人的职业形象。
B、本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选，对个人职业规划设计参赛作品将以思想性、创新性、真实性、实用性
附件（二）
评分规则（满分50分）：
1根据规划内容评分。
2根据演讲能力评分。
3根据大体能力评分。
附表1：
评分项目
评分标准
分值
选手得分情况
备注
设计内容的完整性（20分）
1、有自我分析
2
2、有环境分析
2
3、有目标分析
2
4、有短期、中期、长期计划
2
5、有具体实施方案
2
6、有目标计策校正调整环节
2
设计内容的科学性可实施性（35分）
1、能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析
4
2、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标
3
3、能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划
3
，大学生职业生涯规划大赛策划书
4、具体实施方案切实可行，具有可操作性
4
设计内容的文笔及视角（15分）
1、条理清晰、文笔畅达
2
2、视角新颖、见解独特、具有创造
性
2
合计
30
附表2：
评分标准
分值
选手得分
备注
1、普通话标准、吐词清晰、节奏分明
4
2、仪表大方、举止得当
3
3、合理、内容完整
5
4、陈词条理清晰、有逻辑性
4
5、精神饱满，有说服力和感召力
4
合计
20
林学与园林学院团总支学生会实践部
20xx年04月15日