第三，缴税方式，企业年金、个人养老金都享有税收优惠政策。企业年金的单位缴交部分，当期暂不需缴纳个人所得税；个人缴的部分在不超过缴费计税基数的4%，可以从当期的应纳税所得额中扣除；同时月平均工资超过个人工作所在地上一年度月平均工资300%以上的部分，也不计入个人缴费工资计税基数。但相当重要的一点是，在退休、死亡或出境定居后，领取企业年金应该按照“工资、薪金所得”收取个人所得税，这部分的税率高低要视当时个人的收入情况而定。而个人养老金也有税收递延优惠，金额是当月应税收入的6%或1000元，取金额较低值。在领取时个人养老金以7.5%的税率收税，算是相对比较低的税率。可以看到，企业年金和个人养老金都有税收优惠，帮助一般民众更有动力去储蓄自己的养老金。
第四，领取方式，企业年金领取方式较灵活。企业年金可以选择按月、分次或者一次性领取；而根据《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点》的规定，税收递延型商业养老保险可按月或按年领取，领取期限原则上为终身或不少于15年。所以从领取方式来看，企业年金比较灵活，可以一次性或部分性的大额领取；以税收递延型商业养老保险为代表的个人养老金可能需要设定超过15年以上的领取期限。由于企业年金在领取时需要以“工资、薪金所得”的标准收取个人所得税，所以大额领取可能会造成税率提升，是考虑领取方式的关键要素。
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