我们知道我们国家这个养老保险，直到90年代才开始建立，那么建立的时候就已经有很大一部分人，都快要退休了。那么这部分人你让他们在开始交养老保险这肯定有点来不及。那么他们的养老金怎么解决呢？我们曾经聊过一个重要的政策，叫做视同缴费年限。是把你那些没有缴费的，档案里记录的工龄给你记过来，视为等同缴费，这样子就增加了你的总共的缴费年限。所以最后算养老金的时候，是用你的缴费基数乘以缴费年限，那么你要是20年缴费的话就乘以20%。但如果给你视同了缴费十年，那可就是20加10等于30，于是就乘以30%，所以基础养老金会增加很多，这是视同缴费年限的好处。
过渡性养老金是以视同缴费年限为基础的，你每增加一个视同缴费年限，就增加一个额度的过渡性养老金。所以大家看到了，那个视同缴费年限乘以一个系数，就是你的过渡性养老金。那么这个视同缴费年限。不仅影响你的基础养老金，还会影响你的过渡性养老金，大家对这样的政策一定是非常关心的。
但是视同缴费年限解决一个问题，就是你缴费年限上给我增加了，可是我那些年没交钱，你给我增加了基础养老金。可是我个人账户里存的，那是我实际缴费的真金白银那个没有增加，我没有交就是没有交 那怎么办呢？那国家就不再给你个人账户发钱了，而是直接在你退休领取的时候，给你增加一部分养老金就得了，这就叫过渡性养老金。
每一次改革，都有一大批人在改革前工作改革后退休，为了保证这批人的利益。国家就出台了过渡性养老金的办法进行补差。过渡性养老金，其实主要是针对，没有建立保险制度之前，就参加工作的人，由于他们没有个人账户养老金，所以就需要一个补偿。而且工作年限比较早，我们的优待老人原则，就会给他们一个较高额的补偿。所以就出了单独一项，过渡性养老金。
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