作为一名优秀的党委工作者，要事事亲力亲为，以身作则，带领广大党员为党组织创效作出重大贡献。下是小编精心搜集的20xx年党务工作者事迹，希望对你有帮助!
20xx年党务工作者事迹篇一
关振平，男，现年53岁，现任曲周县国家税务局党组副书记、副局长。关振平同志坚持立党为公、执政为民，时刻以共产党员的标准严格要求自己，率先垂范，在曲周县国税局党务工作上勇于开拓、锐意进取，爱岗敬业，廉洁从税，保持了共产党员的优秀本色，树立了共产党员的楷模，达到了一名优秀党务工作者的标准。
一、抓思想教育，建设高素质的党员干部队伍
关振平同志作为一名党务工作者，在党建上根据不同时期、不同阶段的工作需要，在加强自身学习的同时，经常组织党员干部学习政治理论，对党员干部进行理想信念和形势教育。一是坚持不懈地加强对党员干部的 “三德”(家庭美德、职业道德和社会公德)、“三观”(科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观)“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“五爱”(爱党、爱国、爱人民、爱税收、爱岗位)教育。教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是组织党员干部认真学习领导的重要讲话，加深全体党员对党的和xx届三中、四中全会精神以及党的方针政策的深刻认识。
二、抓组织建设，建设坚强的战斗堡垒
关振平同志在党务工作上，狠抓组织建设。一是建立完善机构。根据国税实际，局总支下设五个党支部。党组织建设的不断完善，为党建工作的开展提供了有力的保障。二是加强阵地建设。县局在经费十分困难的情况下，挤出经费，建立了党员活动室。由于硬件建设落到了实处，为党建工作创造了良好的基础。三是发展壮大党员队伍。按照党员发展“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。在具体工作中，我们始终做到了坚持重在培养，坚持突出重点，坚持规范程序。
三、抓党员作用发挥，促进税收工作不断迈上新台阶
关振平同志注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。一是发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头塑造机关的良好形象：树立着装规范，用语文明的形象。在全体干部职工中提倡文明用语，要求着装上岗，规定了着装纪律，逐步树立了讲文明、讲礼貌、讲风纪的良好风气。树立文明执法的形象，要求执法人员文明执法，不简单粗暴，依法行政，不违法越权，以法服人，不以言代法。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。设立了办事指南，公开办事程序，实行首办责任制方便前来办事纳税人。树立遵纪守法、纪律严明的形象。对各种制度汇编成册，予以公示，并将执行情况随时检查、督察，严明的纪律保证了日常工作的顺利开展。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。带领广大党员严格遵守廉洁从税的各项规定，做到了吃请不到，送礼不要，不收人情税、不收关系税，从而带动了全系统的行风建设迈上了新的台阶。二是坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。
关振平同志坚持求真务实的工作作风，廉洁自律、勤政为民，在工作中处处起到了共产党员的模范带头作用，对曲周县国税局党务工作做出了突出贡献，称得上一名优秀的党务工作者。
20xx年党务工作者事迹篇二
叶龙同志2xx0年7月加入海南中远博鳌有限公司，作为最早一批博鳌开发建设与管理人员，经历了四年艰苦卓绝的博鳌开发建设时期，参与了博鳌开发建设和经营管理的全过程。在担任办公室主任的7年间，几乎每天都要妥当处理大量的具体事务：重大接待、合同审阅、后勤保障、会议筹备，内外上下协调等。
在人手不足的情况下(当时只有3个办事人员)，该同志身先士卒，担负起主要的工作任务，7年如一日，从不叫苦叫累，甘当“老黄牛”，从未有过一天真正属于自己的时间，从未有过一个节假日与家人团聚过，正如倪强总经理对他所说的那样，“当办公室主任是没有自己时间的”。2xx4年在整个东屿岛开发建设即将结束时，叶龙同志因积劳带病工作，病倒在岗位上，住院治疗了1个多月，在治疗期间，该同志仍心系工作，在尚未痊愈时，就又回到了岗位、坚持工作。体现了一个共产党员的优秀品质。
2xx0年9月，在博鳌开发建设初期，“悟空”台风及百年不遇的洪水相继来袭，在公司领导的带领下，叶龙同志与其他同事一起，不顾自身安危奋战在抗洪抢险的第一线，保住了建设工地财产和在建工程成果，为博鳌亚洲论坛成立大会在博鳌胜利召开作出了积极的贡献。
20xx年9月26日，海南31年以来最强台风“达维”正面袭击博鳌，在公司主要领导出差在省外的情况下，叶龙同志担负起协调和指导整个公司抗台抢险的重担，在超强台风登陆持续48八小时中，该同志每一个小时向公司主要领导汇报一次灾情，每六个小时向中远集团发送一份台风灾情简报。冒着生命危险，及时到各个单位危急现场巡查抢险，三天三夜未曾合眼。由于抗台措施得当及时，公司在此次超强台风的正面袭击下，损失减少到最小。抗击达维台风取得的胜利，使公司受到中远集团总公司的特别嘉奖。
正是中远公司有了诸多像叶龙同志这样知难而上、无私奉献精神，铸就了“博鳌精神”，创造出博鳌建设奇迹。
20xx年海南中远博鳌有限公司授予叶龙同志“优秀共产党员”称号。
叶龙同志在主持办公室工作的几年间，参加了成立大会及历届年会的接待工作，在公司领导的统筹安排下，该同志带领办公室全体人员，共同努力，一次次出色地完成了历届年会的服务接待工作，多次受到集团魏家福总裁及张富生书记的赞赏及嘉奖。特别值得一提的是，在xx年第6届年会期间，中远集团五个重大造船合同签字仪式同时在博鳌举行，吴邦国委员长携国家其他官员出席签字仪式。面对如此高层次的接待工作，该同志在集团总裁办及博鳌公司的领导下，圆满完成了此次极富挑战性的接待工作任务，无任何接待环节出现偏差，受到海内外贵宾们的赞誉。
xx年 叶龙同志再次被评为海南中远博鳌有限公司 “优秀共产党员”，并获得第一届“中远博鳌十大杰出青年”称号。
叶龙同志在主持办公室工作的同时，还兼任公司法律顾问，该同志在完成大量日常行政工作的同时，每天必须审阅大量的工程建设合同和各类经营管理合同，把好法律风险关，维护公司合法权益。与此同时还要担负起中远集团各下属兄弟单位案涉海南地区的法律协调工作。8年间，共审查各类重大合同达1662 份，协商解决纠纷16起，出庭应诉案件8起，协助中远系统兄弟公司解决在琼重大案件4起，挽回直接经济损失2180多万元，为维护中远的合法权益做出了应有的贡献。
因工作需要，xx年7月，叶龙同志调到景区公司工作，任党支部书记兼副总经理。在景区工作期间，该同志先从规范经营管理的各个环节入手，有效堵塞管理漏洞，实现船舶用油、电子验票的标准管理;积极挖掘景区潜在创效资源，促进了景区主会场自营和商铺的公开招租，解决了景区公司许多历史遗留难题。xx年以来，景区的效益每年以30%左右的速度在递增，今年提前三个月完成了总公司下达的效益指标。
叶龙同志作为党支部书记，事事亲力亲为，以身作则，带领广大党员为景区公司创效作出重大贡献。党员在景区公司真正成为一个个坚强的堡垒，是景区员工中一支最稳定、最有活力的队伍，xx年被评为中远博鳌公司 “优秀党支部”。
20xx年党务工作者事迹篇三
XXX，女，现年xx岁，中共党员。现在党委组织部从事组织工作。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，被XXX市评为组织系统“优秀党务工作者”称号，并且曾多次评为厂先进工作者、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
不计个人名与利，热衷于党务工作事业
XXX同志是xxxx年走上党务工作者岗位上的。在此之前，她是在经济效益较好的分厂担任科长职务。当时，为了加强组工干部队伍的力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到组织部从事党务组织工作。最后，通过多方面考察，组织上认为在全厂1000多名党员干部当中，XXX同志是比较合适的人选。组织上便征求本人意见，指明组织部门的效益不如分厂好，并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。该同志不加思索地表示：为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，愿意放弃效益好的分厂，放弃科长职务岗位，同意组织的决定。
去年年初，工厂工资改革，组织部有一个高系数的工资指标，论水平、年限、经历，XXX同志在组织部三名职员当中最有优势，但她主动提出让工资低的年轻同志享受。她这种不计较个人得失的例子还有很多。
勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力
XXX同志是一名党务战线上的新兵。这一点，她很清楚，她并且深知：作为一名党务工作者，一名组工干部，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习，现年39岁的她，在通过自考取得大专文凭后，又报考了全国成人高考，现在正在读函授本科继续学习;在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。虽然是新兵，但进入角色特别快，在近几年的工作中，XXX同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。如《XXX厂发展党员公示制度》、《党建、组织工作评分标准》等，表现出突出的业务水平和工作能力。
以实际行动当好党务工作者的“楷模”
XXX同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为工厂其他党务工作者树立了榜样。
默默奉献，辛勤工作。XXX同志几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后，她总是最后一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。我厂组织部门负责4000多名党员和近200名中层经营管理人员的日常考核、教育、培养及管理工作，因精减人员，原来多人承担的党建管理工作现在几乎全部落在她的头上，目前她承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自己的工作。特别在党员信息系统的建立和维护工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，为了建立党员管理信息系统，XXX同志积极组织全厂50多个单位认真填写基本情况表，还经常深入到各单位指导填写信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的输机工作比前期工作任务还要大得多。为了早期完成任务，XXX同志不顾炎热的气温，自已输机，有时在计算机前一坐就是一整天;不顾蚊虫钉咬，有时晚上还进办公室加班加点。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，该项工作终于如期完成。党员管理信息系统的建立，为我厂党员管理步入科学的、现代信息化管理阶段轨道打下了坚实的基础。
坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人”。近几年，工厂党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的XXX同志，做了大量的工作。几年来，她认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实情况，不让不合格人员跨入党组织的大门，先后找人谈话有几百人次，走遍全厂各个角落，收集有关情况。在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。
情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人
XXX同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力;其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。XXX同志是这么想的，也是这么做的。
XX对同事总是热心帮助。在组织部同事之间，她是大姐，平时总是象大姐关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助;对待同事是这样，对待工厂其它单位的党员、政治干事也是如此，她常说，组织部是党员之家，我们就是党员的“家长”，也就必须履行好“家长”的义务。因此，她一旦听说有政治干事病了或要退休了，都主动提醒组织，并亲自去看望。平时有一些老党员退休时到组织部办理转组织关系的手续，XXX同志总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为;XX同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。
