企业年会主题的选择体现着一年来的工作成果以及对未来的展望，以下是小编整理的企业年会主题语，欢迎参考阅读！
1、和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。
2、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
3、团结一心，其利断金！
4、玉兔呈祥家家乐，金龙兆瑞步步高。
5、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
6、玉兔毫光生紫气，金龙捷足入青云。
7、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
8、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
9、持诚信互利共荣，以厚德载物。
10、兔年已去春风暖，龙岁乍来喜气浓。
11、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
12、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
13、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
14、有缺陷的产品等于废品。
15、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
16、成就团队辉煌，助我人生成长。
17、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
18、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
19、精彩，只因你我同行。
20、飞跃巅峰，纵横四海！
21、和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。
22、喜龙年初开春色，继兔岁再展宏图。
23、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
24、恭祝全部员工新年快活，幸福健康，如意吉利。
25、卯时美景花方艳，龙岁良辰酒更醇。
26、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
27、以厚德载物团结拼搏，高效创收。
28、技术是基础，管理是动力。
29、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
30、一等二看三落空一想二干三成功。
31、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。
32、张灯结彩喜迎新年，群策群力共谱新篇。
33、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
34、诚信立足，创新致远。
35、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
36、乘风破浪云际沧海勤勉迎全运，领导关怀斗志昂扬全心创佳绩。
37、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
38、祥云瑞雪，慎言敏行。
39、效率生产，安全第一。
40、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
41、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
42、超越第一，实现梦想！
43、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
44、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
45、兔岁添福气，龙人奋雄程。
46、上下同欲者，胜。
47、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
48、喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。
49、有品质才有市场，有改善才有进步。
50、新春迎金龙，华夏壮金瓯。
51、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
52、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流。
53、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
54、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
55、卖信誉，而不是卖产品。
56、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
57、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
58、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
59、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。
60、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
61、抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
62、用我们行动连接你我他，我们网络永不堵车。
63、要么不干，要干就要争第一。
64、岁岁痛饮祝捷酒，龙年怒放报春花。
65、团结协作、奋斗创新、服务用户。
66、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
67、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
68、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
69、企业的成功来自于每一位员工的付出。
70、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
71、抢抓新机会，增立异上风，再翻新光辉。
72、兔跃千山传喜讯，龙腾万里展英才。
73、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
74、兔年喜结丰收果，龙岁欣开幸福花。
75、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
76、没有思路，就没有出路。
77、团队精神，是企业文化的核心。
78、顾客的难题，就是我们开发的课题。
79、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
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