为进一步加快阜新昆仑久杰能源有限公司业务发展，拓宽选人用人渠道，更好地选拔人才、用好人才，经合资公司领导班子研究决定，对合资公司部分岗位进行公开竞聘。通过竞聘上岗，进一步增强职工队伍危机意识和责任意识，促进公司各项业务良性发展。
一、竞聘原则
本次竞聘依据（一）公平、公正、公开原则；（二）注重实绩、群众公认原则；（三）唯才是举、竞争择优原则。根据公司的战略目标和发展规划，设置竞聘岗位、制定竞聘流程、选择评审办法、公布竞聘结果，充分发挥公司人力资源价值和潜力。
二、组织领导。
为加强岗位竞聘工作的管理，决定成立岗位竞聘领导小组，其组成人员如下：
组 长: 待定
副组长：待定
成 员：待定
三、竞聘活动时间、地点安排
时间：20xx年1月30日上午8:30分
地点：待定
四、参加人员范围。
昆仑能源（阜新）有限公司管理岗位人员，久杰燃气有限公司管理岗位人员。
五、公开竞聘岗位及条件。
此次公开竞聘共有8个岗位，详细岗位名单如下，具体任职条件见附表。
1、总经理办公室主任 2、党群工作部经理
3、生产运行部经理 4、质量安全环保部经理
5、市场营销部经理 6、财务计划部经理
7、技术支持部经理 8、人力资源部经理
六、报名时间及需提交材料
1、竞聘报名截止时间：2014年1月27日下午4:30分
2、需提交材料：
（1）竞聘岗位报名表；
（2）竞聘演讲稿（竞聘本岗位的工作思路清晰、目标实际且具体措施得当，控制在5分钟之内）。
