广泛开展“三亮”活动，展现活动风采。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。要推行公开服务实施“亮牌示范”工程，通过摆放台签，佩戴党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公开身份，亮明职责，下面有小编整理的三亮三比三评承诺书教师，欢迎阅读!
三亮三比三评承诺书教师
按照市委市区政府以“为民服务、创先争优”为主题，在全市范围内广泛开展“三亮三比三评”活动的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力把便民利民服务中心站点建成切实转变作风，优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标，结合我镇实际，现作出如下承诺：
一、牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务，恪尽职守，努力工作。
二、坚持立党为公，执政为民，进一步密切党同人民群众的血肉联系，切实解决群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题，做到进万家门、知万家事、解万家忧。
三、采取切实措施，加大教育力度，强化阵地建设，发挥各支部战斗堡垒作用，不断吸收新鲜血液，增强队伍战斗力，提高党员干部队伍整体素质。
四、强化队伍建设和管理，进一步提高每位党员干部解决实际问题的工作能力和办事效率，严格请销假制度，增强自律意识、服务意识和大局意识。
五、狠抓党风廉政建设，对全乡党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，做到“堂堂正正做人，清清白白办事。”
六、实行首问负责制和限时办结制，严禁推逶扯皮和不负责任。就群众反映的问题，不论是哪位干部，谁先问谁负责，能办的立即办，不能立即办的说明原因帮助办，并承诺办结时间，让群众高兴而来，满意而去。
七、立足天台山，服务全市。镇党委政府时刻以全市大局为重，随时以廉洁、高效、务实的工作作风，高标准、高质量完成市委市区政府下达的各项任务。
欢迎监督，谢谢大家!
三亮三比三评承诺书教师
通过“三学三比”活动的开展，面对当前职业学校发展的具体形式和我校的具体情况，我体会到作为一名职业学校的人民教师，担负着不仅是教书育人的重任，更重要的是培养出人品和专业技能过硬的合格的技能型人才。为了认真履行教师本职岗位职责，严格遵守中小学教师职业道德规范，党员干部良好的带头作用，争做一名师德高尚的教育工作者，我向光荣的教师职业以及学校、教师、学生、家长郑重承诺：
一、爱国守法。拥护党的领导，自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规，全面贯彻国家教育方针。
二、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精修业务，无私奉献。自觉维护学校荣誉，努力做到认真安排布置工作、及时督查教研成果、严格教师考评、积极推行教改等各项工作，高质量地完成教务教学工作。
三、教书育人。以培养创新能力为目标,造就有理想,有道德、有文化、有纪律的，文化水平过关，专业技能过硬的现代专业型技能人才，体现职业教育的特色。
四、为人师表。坚守师德情操，遵守社会公德。身体力行、言行一致。注重培养教师们的团队协作精神，尊重教师，尊重家长，树立服务意识。自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利，要求教师不搞有偿家教或辅导。
五、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，维护学生权益。要求教师教育学生要克服简单粗暴、歧视差生的思想和教育行为，不得以任何形式体罚或变向体罚学生。
六、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合。不得训斥、指责家长，不得收受家长礼物。
七、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
承诺人：
三亮三比三评承诺书教师
作为一名干部，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任 和敬业精神，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党 员的职责，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发 点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮 虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事
，对工作勤勤恳恳，求真 务实。在维护稳定工作中，结合农业部的“六条禁令”和实际工作 情况，开展“三亮三比三评”创先争优活动。 。 一、保持政治敏锐，带头进行“三亮” 保持政治敏锐，带头进行“三亮” 一是亮观点： ，非法宗教活动，和暴力 一是亮观点：充分认识对“三方势力” 恐怖事件的认识、民族分裂势力、极端宗教势力这三方势力的危害 性，因为这三方势力不但对国家安全、社会稳定和人民群众生命财 产安全构成了严重威胁，而且破坏党的宗教信仰自由政策，危害社 会安定、民族团结、经济发展和人民群众身心健康，更重要的是破 坏祖国统一。团结稳定是福、分裂动乱是祸，在工作和生活中，个 人不能有狭隘的民族主义倾向，一定要坚决反对民族分裂、反对暴 力恐怖、反对非法宗教活动，坚决支持自治区党委采取坚决有力的 处置措施。坚决制止非法讲经反对学经;对社会异常思潮和不良现 象一定要坚决扼制。总的来说就是在反对三方势力的认识上一定要 到位，政治上清醒;在反对三方势力的态度上一定要旗帜鲜明，政 治上合格;在反对三方势力的立场上一定要坚定，政治过硬。 二是亮态度： 二是亮态度：是否坚决反对民族分裂，反对暴力恐怖事件，表 明自己是否坚决支持自治区党委采取坚决有力处置措施，态度是否 旗帜鲜明，政治上是否合格。
三是亮立场： 三是亮立场：在党委政府这一边，还是站在同情和支持暴力恐 怖分裂分子那一边， “谁是我们的敌人， 表明 谁是我们的兄弟姐妹” ， 表明自己对非法讲经学活动的态度和立场，表明自己对社会异常思 潮，不良现象的态度和立场，看党员干部的立场是否坚定，政治上 是否过硬。 。 二、增强忧患意识，率先进行“三比” 增强忧患意识，率先进行“三比” 一是比团结： 一是比团结： 民汉职工互结一个好朋友，互学一门语言，互访一个家庭，互 做一件民族团结的实事好事，学习一个民族团结的模范事迹，广大 职工在民汉互学互帮，互促互进中比谁参加积极性更高，谁做的事 情更多，谁开展的更深入，谁的成效更明显，比出党员干部职工人 人团结，民汉一家亲的热情。 二是比纪律： 是比纪律： 纪律 职工在对自治区党委，地委和县委关于维护社会稳定决策部署 的贯彻落实上，遇到不良现象敢问敢管，不回避，不退缩，发现苗 头性，隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散，不泄密，比谁的政治意 识更强，比谁的更能令行禁止;在遵守反对分裂，反对非法宗教活 动和不利于民族团结的话坚决不做，不听谣，不信谣，不传谣这一 政治纪律上，比谁家里家外，人前人后，八小时内外言行更一致， 比出党员干部职工的坚强党性， 比出党员干部职工的坚定政治信念。 三是比落实： 是比落实： 落实 通过“六查六看” ， 既：查值班带班情况;查看应急演练和防暴设施; 查承诺践诺情况，看维稳行动是否积极，扎实;查“工作日志”
和对承包片区熟知情况，看“四知四清四掌握”工作机制和干部包 点责任制是否落实到位; 查看记录，看“两项制度” ; 查舆情，涉稳信息上报情况，比职工在对自治区党委，地委和 县委有关维稳指示精神上，谁更能立说立行，谁执行更坚决有力; 在加强宗教事务管理， 制止非法宗教活动上， 比谁更敢抓敢管， 比谁的措施多，效果好; 在维护民族团结，抵制异常社会思潮，社会现象上，谁的头脑 更清醒，眼光更敏锐，行动更果敢; 在子女亲属教育上，比谁做的更透彻，更到位，比出党员干部 职工抵制异常社会思潮，不良社会现象的正气，比出党员干部职工 抓稳定工作的思路，方法和勇气。 “三比”即比团结、比纪律、比落实。在工作中和少数民族同事 互帮、互助，人人讲团结，比热情。当遇到不良现象时敢问敢管， 不回避、不退缩，发现隐蔽性问题及时逐级上报，不扩散、不泄密。 在遵守反对分裂、反对非法宗教活动和不利于民族团结的话坚决不 说，不利于民族团结的事坚决不做，不听谣、不信谣、不传谣，保 持共产党员的坚定政治信念。在维护团结稳定的落实情况上，单位 值班保卫制度完善，应急演练和防暴设施到位，每个人在维稳值班 期间都做到不睡岗、不漏岗，有异常情况及时向带班领导反应。 。 三、认真整改，开展“三评” 认真整改，开展“三评” 一是评氛围： 一是评氛围： 职工对照个人的思想实际，对照配偶，子女以及亲属有无参与 非法集合，讲经学经，参与封斋，六大胡须，戴面纱，穿奇装异服
进行自查自评，对非法宗教活动造成的恶劣影响进行评价，对宗教 问题的政治敏锐性，抵制非法宗教活动的自觉性。 二是评发展： 是评发展： 发展 职工对照个人的工作，生活，学习实际，对照家庭住房，出行， 通讯等生活物质条件的变化进行自评;对照单位基础设施条件，就 医就学等各方面的发展变化进行评价，职工对党和政府感恩之心， 爱国主义精神。 三是评稳定： 是评稳定： 稳定 职工对照自己为维护稳定所做的一言一行进行自评;对照自己 的家庭成员维护民族团结，维护社会稳定进行自评;对照单位维稳 措施的落实进行评价，评出职工参与维稳的积极性和主动性，评出 建设和谐的信心和决心。