乡党委书记2018年度党建工作责任制述职报告
按照要求，现就2018年落实党建工作责任制情况报告如下：
一、狠抓基层党建工作
一是抓党建，促脱贫攻坚。把党建和脱贫攻坚结合起来，主动扛起脱贫攻坚第一责任人的责任，带头深入22个贫困村和非贫困村，逐村与干部进行探讨交流并实地走访。乡党委从班子队伍、党员队伍、后备干部队伍、制度建设、阵地建设等方面对全乡22个党支部工作现状进行全面调查摸底，建立了台账，通过“五项重点工作”观摩互评、党员群众民主测评和乡党委练合评定,**等9个支部评为“先进”,**等12个支部评为“一般”,***等3个支部评为“后进”。
二是狠抓落实，务求实效。落实好我作为乡党委书记的第一责任人职责,带头深入走访村内调研86次，解决困难问题13件。。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全年共召开党建专题会议26次，解决问题11件，带头讲党课4次。
三是加强制度建设，夯实基层基础。抓好党员日常教育和发展管理工作，程楼乡专门成立了宣讲团组织宣传讲解活动。2018年发展党员10名，培养入党积极分子56名。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，增强服务意识。
二、履行党风廉政建设责任制
一是加强“两个责任”的落实。为进一步落实党风廉政建设责任制，我乡成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长，党政领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，研究制定了2018年党风廉政建设工作要点，构建党风廉政建设工作统一领导，齐抓共管，班子成员分工负责的格局。乡党委政府与领导班子成员、各站所负责人、村两委负责人一一签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书;拟定了2018年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，让“两个责任”落地生根。另外又开展了述职述责述廉活动，在本年度各项工作走在前面的两个村及各项工作滞后的两个村分别对党委政府述职述廉，并对这4个村进行了民主测评，满意率达98%。每季度对领导班子和村履行党风廉政建设和反腐败责任制情况进行监督，突出问责，贯彻落实“一案双查”。
二是加强基层党风廉政建设，贯彻落实反腐工作向基层延伸。认真贯彻落实习总书记的反腐倡廉工作向基层延伸的讲话精神，结合基层实际，利用今年的党风廉政建设工作成效展，切实开展农村基层反腐倡廉宣传教育，加大对精准扶贫、低保等惠民政策执行情况的监督检查，切实解决发生在最基层的“微腐败”等突出问题。
三是促进干部廉洁自律。制定《机关干部管理制度》、《首问责任制》等一系列制度，通过建章立制，规范干部职工的日常工作行为，严格要求做到用制度管人管事，用制度约束干部行为，用制度规范干部正确履职。通过开展专题报告、观看警示教育电教片、参加《廉政准则》知识、开展廉政谈话等形式多样的廉政学习活动，不断提高党员干部的廉洁从政意识，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
三、落实意识形态工作责任制
一是结合基层党建，发挥党员作用。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制，通过每月“主题党日”活动，加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。
二是完善专职队伍提升能力素质。根据乡党委班子调整情况，及时调整宣传思想文化工作领导小组，专门明确了一名副职负责此项工作，配备了专职宣传干事。在每村选出一名具有年轻化、知识化、专业化的宣传文化员，按照纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍，提高了宣传文化工作人员的理论基础和工作能力。
三是关注网络舆情，及时正确处置。高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案，及时发现和关注有关涉及我乡人员、突发事件的微博、评论等情况，认真细致解决实情，适时正确处理，全年网上正确处置率达100%，在网络、报刊无负面新闻。
四、存在问题
1.责任主体意识发挥不够强。
2.纪委监督责任弱化。在党风廉政建设监督责任上职能弱化，存在监督力度不够的问题。
3.廉政教育力度还不够大，开展的活动还不够多。
五、下步打算
1.提高认识。切实把主体责任扛在肩上，并牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.加强学习。夯实“两个责任”。严格执行党要管党，从严治党方针战略，落实党委主体责任及纪委监督责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。
3.继续保持纪律审查高压态势。将违反“八项规定”、“四风”问题、特别是扶贫领域的违纪违规行为，坚决查处，从重从严处理，决不手软。
4.加强廉洁自律。管好自己的同时，管好班子成员，真正树立起“抓好党建是尽责，抓不好党建是失责”的大局意识，切实做到立党为公、执政为民服务意识，持之以恒谋发展，确保程楼各项工作再上新台阶。