出入境检验检疫局书记党建工作述职报告
一、主要做法和取得的成效
201*年，本人积极组织**检验检疫局支部开展“两学一做”学习常态化制度化、“深化支部建设年”等系列活动，引领全局党员干部深入学习贯彻党的十九大会议精神，认真配合**市委、**检验检疫局党组开展党风党纪督导检查，切实履行支部书记党建职责，推进**检验检疫事业发展，不断取得新的成效。今年“七一”，我局党支部被**检验检疫局表彰为“红旗党支部”。
1、落实管党治党职责
**检验检疫局党组把“两学一做”学习教育常态化制度化和党建工作列入重要议事日程，多次召开党组会，党组书记、局长吴平芬亲自研究部署，认真履行第一责任人职责。作为支部书记，本人能认真贯彻落实党组部署，牢牢抓住基层党建这个阵地和关键点，把思想教育、形势教育作为抓手，通过深入开展“两学一做” 学习教育常态化制度化活动，全面贯彻从严治党要求，服务“党要管党”这个核心任务。
2、“两学一做”形式多载体好
全局党员干部人手一本《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等书籍，业余时间自学并作好记录。通过原原本本的学习，深刻领会习近平系列讲话精神及党的十九大报告蕴含的新思路、新方法、新举措。扎实开展好纪念建党96周年、“微培训、微创作、微党课”大赛、选树“清廉为官、事业有为”好干部、第十八个党风廉政建设宣传教育月、深入学习贯彻党的十九大精神等系列活动。
3、强基固本提升党性素养
严格落实“三会一课”制度及相关要求，实行有、有检查、有考核的过程化管理。进一步完善“支部主题党日”制度，明确了活动周期、形式、载体和要求，每月按程序至少开展一次支部主题党日活动。全体党员按照“五星党员”(“5+N+Y”)标准体系进行自查，经梳理、归纳，共建立了56个问题清单和整改清单。从进一步选优配强党务工作兼职人员、支部委员会人员职责分工及定位等方面加强支部建设。
二、存在的主要问题和差距
201*年检验检疫货物近12000批、货值14亿美元，还有机场、自贸区、保税中心、港口、保健中心业务，点多面广。在做好业务工作的同时，还要抓好党建工作，难免存在顾此失彼的地方，经认真查找、分析，在以下几个方面还存在不足。
1、党员思想教育内化于心不够
时代变迁日新月异，社会多元化思想对每个党员同志的思想影响也是方方面面。本人作为支部书记，主观上对全局党建规定动作的工作关注多一些，但对个人思想动态了解的少些，传统的学习方式多些，任务、学习布置的多些，交心谈心还是少了些。
2、抓党建工作的力度不够
支部工作安排部署多，亲自督办少，对结果关注多，对过程过问少。对于党员学习记录、学习效果评价频次不够，对基层党员干部督促力度不够。面对基层党建工作中的一些重点和难点问题，没有静下心来认真分析研究，没有坚持结合部门特色，用创新的办法去解决。
3、党建责任落实问责不严
对抓党建工作认识还不够强、担心影响业务工作，被动应付的情况多，迁就的多，督察检查、责任问纪的力度不够，及时督促提醒和约谈不够，导致基层组织建设活力还不够强。把党建工作考评有效融入到年度综合目标考评的力度不够，导致党建作为最大的政绩体现不够充分。
认真反思存在的问题，主要原因还是认识上的差距。一是抓好党建是最大的政绩认识不够，认为只要守住规矩就行了，标准不高;二是个别时候有重业务、轻党建的倾向，不能把党员思想引领一切贯彻始终;三是创新党建工作的意识不强、下功夫不深，规定动作有，自选动作不足。四是不敢碰硬较真，在管理上有“下不为例”的想法，执纪还不够到位。
三、加强党建工作的思路和措施
今天的述职，对我也是一次深刻的学习和教育。今后，我将坚决贯彻落实全面从严治党各项指示要求，带领全体党员牢记使命、围绕中心、把握大局，在“抓班子、带队伍、聚合力、促改革”中起好带头和表率作用。
1、党员领导干部要以身作则，着力夯实党的政治建设
集中精力抓主业，切实把从严治党要求、党建是最大政绩时时牢记在心，坚持带好头，作表率，要在研究部署、调研指导、督办落实、检查考核、清正廉洁、守纪律讲规矩等方面当好表率。
2、服务中心两手抓互促进
立足围绕中心、服务大局，坚决杜绝把党建工作和行政工作对立起来或搞成“两张皮”，坚持把党的建设融入到行政管理与服务之中，实现党建工作与检验检疫工作统筹结合，同步推进。
3、创新党建工作方式方法
新思想、新技术引领新征程，需要新气象、新作为，党支部作为战斗堡垒，要坚持以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，探索新形势下党建工作规律，创新党建工作的方式方法，力求党建工作有实效、有活力、有吸引力，不断提高党建工作的针对性和实效性。
4、健全严紧硬实的党建制度
以建设严紧硬实的党建制度为核心，抓好党建责任制的落实，结合我局实际，以确责、履责、追责为主线，建立科学性、可操作性的考核评价体系，避免空对空，避免重复检查，真正把考核结果与奖惩挂起钩来，从制度上鼓励党员干部积极作为、争先创优、建功立业。